提升、跳槽、兼职、创业,程序员职场修仙之路四件事!

小菜鸟时如何提升自己?

混了两三年后跳不跳槽?

业余时间兼职注意事项?

想创业该不该创怎么创?

程序员职场修仙四件事:

提升、跳槽、兼职、创业。

* 硅谷技术汇暨同学会,李明老师演讲现场文字整理。

一,菜鸟提升

自我提升其实就两件事:

第一,学什么;第二,怎么学。

学什么,是思路问题;怎么学,是方法选择。

关于学什么,有两个思维误区:

一是什么都不学,二是什么都想学。

吾生也有涯,而知也无涯,以有涯随无涯,殆已!

意思是:拿有限的生命去追逐无限的知识,你就是一个没脑子的傻狍子。自以为是的徜徉在知识的海洋里,但你知道大海淹死过很多人吗?不要在为知识而焦虑的时代“什么都想学”,这个世界正在狠狠惩罚假装很努力的人。

学到很多东西的诀窍,就是不要一下子学很多的东西。

职场提升的一个重要思路是:

以终为始。

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相比你喜欢学什么,更重要的是未来雇主需要你会什么。招聘网站上你意向职位的要求,才是最有价值的参考。

一是现在的工作你尚且欠缺的能力;

二是未来的规划你有待补强的能力。

职业规划,一是你正在走的路,二是你想要走的路。

先把正在走的路走好,才能去走想要走的路。

先生存,后发展。职位要求掌握的功夫耍的稀碎,成天捧着书嘟嘟囔囔练英语口语,还美其名曰为去外企做准备,这是脑袋进水了。 先胜任眼前的职位,再谋划未来的发展。

一边要脚踏实地,一边要仰望星空,苟且明白了,咱再琢磨诗和远方。

职场提升的五个方法——

读万卷书不如行万里路;

行万里路不如阅人无数;

阅人无数不如名师指路;

名师指路不如自己去悟。

读万卷书

移动互联网的时代,获取知识的方式发生了翻天覆地的变化。书捧在手里,只是仪式感很强罢了,掏出手机,看视频、听音频、读文章,同样是学习,不必拘泥于形式。

比“什么都不学”更糟糕的是“以为自己会”,弄几本书往桌子上一摆,拍照发个朋友圈,满足感咣当咣当的,仿佛买了书,里面的知识就会了……

拥有知识的错觉,比没有知识更可怕!

行万里路

光说不练假把式,实践是检验真理的唯一标准,纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行。

读再多的书,也都是别人的经验,能不能变成自己的,终归还要试试看。真正的智慧,都是去经历失败与成功,通过反思和总结,最后变成自己的经验,知行合一,才能融会贯通。知识从来不是力量,运用知识才是。

人能学会的,从来都是教训,而不是经验。

阅人无数

提升自己最简单的方法:在生活中学习。

三人行必有我师,择其善者而从之,则其不善者而改之。你想学习管理的知识,从观察你的老大做起,他哪里做的好,你学习,照虎起码以后能画猫;他哪里做的不好,也学习,有一天咱当了老大,不犯同样的错误。

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名师指路

跟着成功的人学习,因为结果不会撒谎。

摸着石头过河,可能会付出巨大的时间成本。花钱买点经验,你可以少走弯路,获得专家总结的成功规律和失败教训,有时候,很有必要。

自己去悟

一个人比勤奋更重要的,是深度思考的能力,而比深度思考的能力更重要的,是提高认知上限。学习的方式再多,没有经过深度思考消化吸收直至运用的过程,都是瞎扯淡。

只有自己悟到的,才是经验,在总结中反思,在反思后成长。

二,老鸟跳槽

当你意识到自己已经走向抛物线顶端的时候,应该大胆的寻

 

找第二个抛物线,不要在第一个抛物线等待衰落,这个动作叫跳槽。

跳槽,应该是斜上角四十五度的提升。

一家不如一家,那不是跳槽,是跳井。

因为公司前台不好看,公司外卖不好吃,公司老板不好骗,所以老子不干了,还说另攀高枝跳槽了……别闹了,有本事的人才叫跳槽,没本事的人只能说换工作。

跳槽,应该是深思熟虑后的勇往直前,而不是一时兴起后的三心二意。

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我并不建议频繁跳槽,跳槽有风险,决定需谨慎。

但最大的风险,是一份没有成长只有工资的工作,如果你只是廉价地出卖你的劳动力,而没有真真正正从中获得任何成长,那就需要你警惕起来了。

什么时候跳槽?

要么你在一家公司已经没有上升的空间,无法学到更多的东西;要么你已学到足够的知识,可以在新领域或新平台上一展身手。至于多赚点钱,是跳槽自然而然的副产品。

有人觉得,频繁跳槽是获得高薪的捷径。

但其实如果你能力不足够,往往难以持久,小白兔式的蹦跶都是虚假繁荣。有多少油才能跑多远的路,持续的高薪一定是和你的能力匹配的,而不是通过频繁跳槽获得的。

职业生涯前期的跳槽,成长第一,赚钱第二。

在职场,无论你处于什么角色、什么位置,在顺境时即要考虑到退路,在逆境时更要考虑到出路每一次跳槽,都应当是一次自我蜕变。

春风得意布好局,四面楚歌多条路。

跳槽需要做什么准备?

要像工作一样找工作,才是跳槽的规定动作。

跳槽,不应该是手忙脚乱的仓促应对,而是成竹在胸的从容不迫。

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临时起意往往只会一败涂地,心血来潮了用百米速度跑一会儿马拉松,累的和狗一样喘两下,觉得自己心比天高命比纸薄,用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰,跳什么槽啊,去跳第八套广播体操吧。

从有什么,到凭什么,再到要什么,自己要想清楚,才能跳槽的时候“我一身的肌肉,呼啸沧桑”。

跳槽的两项基本准备:明确目的,知道身价。

明确目的,是你下一步的职业目标;知道身价,是确定你的薪资期望值。

每一次跳槽都应该是一个阶梯型的成长。想清楚自己在职场每一步要怎么走,你才知道什么时候应该跳槽。

 “码三立理论”:立德、立功、立言。

立德

是你的人品值,业内提起你,都竖大拇哥,有德自然香。

立功

你做过什么产品或项目,有过什么成绩,获过什么荣誉。

立言

著书立说,写过什么博客,录过什么视频,传道布教。

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三,业余兼职

做兼职,最忌讳的是“有病没病乱投医”。

兼职终归是兼职,不是主业,舍本逐末无异于杀鸡取卵。

今天施展麒麟臂做水军咔咔发帖刷单,明天薅羊毛狂刷POS机玩套现,后天买个二手车下班就去跑滴滴,但凡能赚钱不管三七二十一就是干,一腔热血到处泼洒……

你会赚到点小钱,可低质的勤奋会浪费你更多的时间。兼职干了一大堆,但于你的职业发展而言,不走道!还容易脑门一热跑偏了甚至被骗了!对钱的渴望让你丧失了理智,Q群里看到招聘打字员心动,电线杆上看到香港富婆重金求子哆嗦,你不被骗谁被骗……

职业生涯的前五年,是专业技能原始积累的重要阶段,最好不要做与职业无关的兼职!

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年轻人最容易犯的两个错误:

一是不努力,乐于安逸;二是瞎努力,胡乱折腾。

一份工作,如果你足够努力,五年可成专家。在这个过程中,你应该先长高再长胖,胡吃海塞只会营养不良,一身虚胖不是壮。

谁都可以去做,或者门槛很低的兼职,物质回报一定有限,流于出卖体力的范畴,说白了,不值钱,很容易被替代,不存在稳定性和持续性。

偶尔玩玩可以,不适合长久经营,像上下班偶尔跑个顺风车赚点油钱,没什么,有点小渠道做做微商卖卖应季的大闸蟹,也可以。但如果工作时间都去忙兼职,你就危险了……

除非你确定调整自己的职业方向,计划把兼职变主业,否则千万不要干喧宾夺主的事!

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做兼职,最好贴着专业走,能够把份内工作放大发光或形成加持,是最理想的效果。

一方面在工作中留心留意去找,另一方面清楚自己所长发挥优势。

一定有人和你讲过“做什么什么很赚钱”。

问题是,你做能赚钱吗?

你了解吗?你擅长吗?你可能对这行一无所知,为什么要天真的跳下去?

这个世界上但凡存在的生意都赚钱,否则早消失了。问题在于,你能不能做!

我过去做兼职,从写技术文章开始,后来写专栏,出版技术图书,接小项目,兼职讲课……有的兼职是细水长流,有的兼职是可遇不可求,但无一例外都围绕着我的专业。

有的兼职,就像野花,看着挺美,闻着也香,你可以采,但别忘了赶路,光顾着拈花惹草,容易变成花痴,等到秋天来了,只剩下满目凄凉。本应放在主业潜心经营的时间损失,才是最要命的。

我家有句祖训,是我爷爷讲的:好汉不挣有数的钱。还有一句老话,也很重要,君子爱财取之有道。

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四,自主创业

大海上发生了一场灾难,船翻了,上千人落海死亡。媒体乘着快艇,用探照灯照向海面,一眼望去全是死尸。突然发现有个人还活着,赶紧把话筒伸过去:

“请问,你创业是如何成功的?”

看几个成功人士的故事,就开始幻想创业的美好,媒体报道出来的文字,百分之一的真实片段都不到。等你真正走上这条不归路的时候,你会发现,梦想总是遥不可及,成功并没有伴随埋头苦干和坚持不懈接踵而至。

读书时,相信“从此王子与公主过上了幸福的生活”,这是年轻该有的浪漫和天真。但进入社会后,你要接受“王子吻了沉睡的公主,公主报警告他耍流氓”这样的现实。

创业失败,大半源于头脑简单,看个国产电视剧当成职场教科书,以为创业了就会霸道总裁上身,只是自我理想主义的热血,大于现实功利主义的无知。

不想当将军的士兵不是好士兵 ,但你需要先是一名好士兵。

先做一个好员工,再做一个好主管,有一天,再创业做一个好老板。当过员工,做主管的时候,你就知道应该聘用什么样的人;做过主管,有一天创业了,你就清楚应该找什么样的人来帮自己管理公司。

大多数创业者都是十年磨一剑后的锋芒毕现,世界可能终归是你的,别太心急。

不要把创业想象的太美好,成功的人不会把他选择的所有维度的参数都告诉你,那些上不了台面灰头土脸的事,才是创业的真相。不要相信什么幸运,说自己运气好的人,私下里都比别人努力。

创业一定赚大钱吗?

只能说有这种可能性,但还有另一种可能性:赔的裤衩都没了。

打工不管赚多赚少,至少不会赔钱。公司黄摊了倒霉的是老板,你只需要换一家另起炉灶就行了,没有经营公司生死存亡的压力。当员工可以随时跳槽,创业了就必须勇往直前,否则完犊子了只能跳楼。屌丝逆袭的故事听多了,误以为创业都是红旗招展彩旗飘飘,实际上,跳下海就嗝屁了的主,多了去了。

创业时间就自由吗?

电视剧看多了,总以为青年才俊的年轻老板成天没事干就是谈恋爱……

打工朝九晚五,偶尔加个班就会叫,吃点苦受点累就觉得没有生活。而创业呢,你的工作就是你的生活,你的生活就是你的工作,哪有什么上下班时间,不分白天黑夜的干,是比996更可怕的7×24,创业之初,你可能忙的和狗一样,公司上了轨道呢,一样难得闲庭信步。所以说,上辈子杀人放火,这辈子老公创业。

创业就自己说了算?

你以为创业了就是老大,其实能管得着你的人多的是,工商、税务、消防……哪个创业的不是一边当老板,一边装孙子?权力越大,责任越大,你想象的自由,有时候卑微到尘埃。

而且,到底是谁给谁打工,还不好说。有多少老板辛苦一年,一算账,给国家做了贡献,交了税;给房东做了贡献,交了租;给员工做了贡献,发了薪……剩下的钱,还不如自己打工赚的多呢……不能光看狼吃肉不看狼挨打。

如果你计划创业,至少应该具备三个基础条件:

一,有一个非常棒的创意或是项目,你做具有独特优势;

二,有一笔亏了也不会影响生活的钱,或者能找到投资;

三,有合适的合伙人,或是你具备迅速组建团队的能力。

说白了,就是“找人、找钱、定方向”。

光有好点子是不够的,你做具有什么优势至关重要。你的商业模式要清楚,创业要跟着钱走,不生存下来,谈什么理想、扯什么社会责任,都是有毛病。

创业的底线是,不要找父母要钱去创业!如果连凭借自己的双手去赚创业的启动资金都做不到,你的所谓创业只是开玩笑。

一个人就算三头六臂,能做的事也是有限的,创业如何选择合伙人?我觉得,最好具备信任基础,能力或资源互补,发展目标高度一致,占股比例达成共识。

创业是一条不归路,如果你一旦选择了,记得时时默念这段话:

天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。

创业是万事俱备的破釜沉舟,是信念坚定的义无反顾。

结束语

没有一点就通的醍醐灌顶,只有不断探索的柳暗花明。受作者能力和经历所限,加之每人情况各不相同,以上一家之言仅供参考。


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